失業保険の給付額について質問です。
失業保険の手続きを先月２７日に済ませ、待機の７日間もすぎました。
明日１回目の認定日です。
この場合何日分の給付が受けられるのでしょうか？
一日分の額は講習会でもらった書類に記載されていた金額ですよね？
日数がわかれば×金額で大体のめどがつくかな～と思うので伺いたく思います。
待機後～認定日までの日数なのでしょうか？
説明会でいまいち要領がつかめなかったのでどなたか教えてください。
後、再就職手当ての給付日は手続き後何日ごろでしょうか？
失業保険の手続きを先月２７日に済ませ、待機の７日間もすぎました。
明日１回目の認定日です。
この場合何日分の給付が受けられるのでしょうか？
一日分の額は講習会でもらった書類に記載されていた金額ですよね？
日数がわかれば×金額で大体のめどがつくかな～と思うので伺いたく思います。
待機後～認定日までの日数なのでしょうか？
説明会でいまいち要領がつかめなかったのでどなたか教えてください。
後、再就職手当ての給付日は手続き後何日ごろでしょうか？
失業の理由は自己都合ですか？会社倒産などによる会社都合ですか？
待機の7日間は手続きをしてから受理されるまでの期間みたいなものですよね？あとは失業の理由にもよりますが、自己都合退職とかの場合は そこから認定日3回経過後・・・3カ月の見据え期間を待たなければ失業保険の給付ははじまりませんよ？会社都合なら すぐに給付開始されますが・・・。（もちろん その間も、就職活動を続けて面接に○回とか行ってなけれ・・・もらえなくなりますから、就職活動を続けるべき）
あと再就職手当ですが、失業保険の見据え期間を終えて 満額給付を受けてしまったら、もらえません。
簡単に言うと、失業保険の給付を受けない代わりに その給付を受ける前とか給付中に再就職が決まった人が、もらえる予定の失業保険の満額の３０％（たしか）を早期就職手当というかたちで 就職準備金とか支度金みたいなかたちでもらえるもの・・・だったはずです。
なので質問者様がいう 給付日って?????って感じです。手続きすれば もらえると思ってましたか？まず、就職先を決めなければ、再就職手当の手続きがとれませんが・・・。
よく解らなかったのなら、ハローワークできちんともう一期、確認してきてください。個別に説明もしてくれますから。
待機の7日間は手続きをしてから受理されるまでの期間みたいなものですよね？あとは失業の理由にもよりますが、自己都合退職とかの場合は そこから認定日3回経過後・・・3カ月の見据え期間を待たなければ失業保険の給付ははじまりませんよ？会社都合なら すぐに給付開始されますが・・・。（もちろん その間も、就職活動を続けて面接に○回とか行ってなけれ・・・もらえなくなりますから、就職活動を続けるべき）
あと再就職手当ですが、失業保険の見据え期間を終えて 満額給付を受けてしまったら、もらえません。
簡単に言うと、失業保険の給付を受けない代わりに その給付を受ける前とか給付中に再就職が決まった人が、もらえる予定の失業保険の満額の３０％（たしか）を早期就職手当というかたちで 就職準備金とか支度金みたいなかたちでもらえるもの・・・だったはずです。
なので質問者様がいう 給付日って?????って感じです。手続きすれば もらえると思ってましたか？まず、就職先を決めなければ、再就職手当の手続きがとれませんが・・・。
よく解らなかったのなら、ハローワークできちんともう一期、確認してきてください。個別に説明もしてくれますから。
派遣社員（紹介予定）契約満期で退社。
失業保険はすぐもらえますか？
紹介予定で派遣されましたが、
会社の社風や仕事内容が
聞いていた内容と異なることが多く
（会社の信用を落とす不祥事もあり）
派遣契約の６カ月で辞めました。
この場合、直ぐに失業保険はもらえますか？
以前、他社ですが3年前から雇用保険は入っています。
今回の派遣会社はあまり信用できないので、
ゆっくり次を探そうと思っています。
また、派遣会社に何をどのように書類など
請求したら良いのでしょか？
失業保険はすぐもらえますか？
紹介予定で派遣されましたが、
会社の社風や仕事内容が
聞いていた内容と異なることが多く
（会社の信用を落とす不祥事もあり）
派遣契約の６カ月で辞めました。
この場合、直ぐに失業保険はもらえますか？
以前、他社ですが3年前から雇用保険は入っています。
今回の派遣会社はあまり信用できないので、
ゆっくり次を探そうと思っています。
また、派遣会社に何をどのように書類など
請求したら良いのでしょか？
派遣社員の場合は、契約満了で失職の場合、通常1か月以内に、次の派遣先を紹介されなければなりません。
1ヶ月以内に紹介が無ければ、会社都合として、離職票が送られてきます。
派遣会社の紹介は受けなくて良いという事であれば、自己都合退職として、離職票が送られてきます。
失業保険金は、会社都合は手続き後1週間後、自己都合は、同じく3か月半後。
1ヶ月以内に紹介が無ければ、会社都合として、離職票が送られてきます。
派遣会社の紹介は受けなくて良いという事であれば、自己都合退職として、離職票が送られてきます。
失業保険金は、会社都合は手続き後1週間後、自己都合は、同じく3か月半後。
急ぎです。失業保険についてです。
今回初めての認定日だったのですが日にちを間違えてしまいました。まだ一回も失業保険は貰っておらず最初の認定日でした。
このような場合どうなるのでしょうか？失業給付が一ヶ月遅れるのでしょうか？失業給付金が減額になるのでしょうか？明日ハローワークに電話するのですが気になったのでどなたか教えて下さい。宜しくお願いします。
今回初めての認定日だったのですが日にちを間違えてしまいました。まだ一回も失業保険は貰っておらず最初の認定日でした。
このような場合どうなるのでしょうか？失業給付が一ヶ月遅れるのでしょうか？失業給付金が減額になるのでしょうか？明日ハローワークに電話するのですが気になったのでどなたか教えて下さい。宜しくお願いします。
職員の対応次第です
はじめての認定日なら就職活動回数や
１～２日の日を間違えた場合などは
注意受けるだけでOKにしてくれる場合が
あります。
はじめての認定日なら就職活動回数や
１～２日の日を間違えた場合などは
注意受けるだけでOKにしてくれる場合が
あります。
失業保険の手続き、受給資格について。
今、派遣で丸３年働いていて４年目の契約更新時（５月末）に退職しようと思っています。
６～７月に引越しするという理由なのですが、引越し先で短時間のバイトはする予定で考えています。
ただ、引越しから次の仕事までどれ位時間がかかるのか分からないし、
全くしらない場所で落ち着いてからなので最低４ヶ月はかかるかなと予想しています。
６月から失業保険を受給したいのですが可能でしょうか？
ちなみにすべてが落ち着いてから、半年後くらいに住民票を移すつもりです。
それと今まで一度も受給した事がないのですが、それで受給額も変わったりするのですか？（合算申請）
１年間 社員として勤務
２ヶ月後 ３年間 派遣として勤務
２ヶ月後 ３年間 派遣として勤務
といった勤務内容です。
離職票は古くても大丈夫なのでしょうか。
すべての離職票があるかも分からないのですが、絶対必要なのでしょうか。
質問が多いうえ、雑な文章申し訳ありません。
宜しくお願いします。
今、派遣で丸３年働いていて４年目の契約更新時（５月末）に退職しようと思っています。
６～７月に引越しするという理由なのですが、引越し先で短時間のバイトはする予定で考えています。
ただ、引越しから次の仕事までどれ位時間がかかるのか分からないし、
全くしらない場所で落ち着いてからなので最低４ヶ月はかかるかなと予想しています。
６月から失業保険を受給したいのですが可能でしょうか？
ちなみにすべてが落ち着いてから、半年後くらいに住民票を移すつもりです。
それと今まで一度も受給した事がないのですが、それで受給額も変わったりするのですか？（合算申請）
１年間 社員として勤務
２ヶ月後 ３年間 派遣として勤務
２ヶ月後 ３年間 派遣として勤務
といった勤務内容です。
離職票は古くても大丈夫なのでしょうか。
すべての離職票があるかも分からないのですが、絶対必要なのでしょうか。
質問が多いうえ、雑な文章申し訳ありません。
宜しくお願いします。
>６月から失業保険を受給したいのですが可能でしょうか？
自主退職（自己都合退職）ではすぐに受給は無理ですよ。
雇用保険受給申請をしてから最初に基本手当が支給されるまで３ヶ月半～４ヶ月かかります。
※離職票は一番新しい分だけあれば十分です。（雇用保険加入期間はハローワークに記録があります）
自主退職（自己都合退職）ではすぐに受給は無理ですよ。
雇用保険受給申請をしてから最初に基本手当が支給されるまで３ヶ月半～４ヶ月かかります。
※離職票は一番新しい分だけあれば十分です。（雇用保険加入期間はハローワークに記録があります）
失業保険について質問です。
11月15日付けで派遣を解雇され、次の仕事が紹介できないということで失業保険申請の為の離職票をいただきました。
近日中に申請の為にハローワークに行ってこようと思います。
そこで質問ですが、
・失業保険とはどれくらいの期間で、もらえるものなのでしょうか？
・失業保険の給付待機中に2、3週間の短期バイトをしたいのですが問題はないでしょうか？
詳しい方よろしくお願いいたします。
11月15日付けで派遣を解雇され、次の仕事が紹介できないということで失業保険申請の為の離職票をいただきました。
近日中に申請の為にハローワークに行ってこようと思います。
そこで質問ですが、
・失業保険とはどれくらいの期間で、もらえるものなのでしょうか？
・失業保険の給付待機中に2、3週間の短期バイトをしたいのですが問題はないでしょうか？
詳しい方よろしくお願いいたします。
会社都合の退職ということなので、待機期間７日間経過後が受給期間となります。（受給日数は加入年数や年齢が記載されていないので何ともいえません。。。）
待機期間中は働くことはできません。（働いていない７日間を確認しなければならないので。。。）
また、待機期間終了後が受給期間になりますので、働いてしまうと受給金額が減ったり（１日４時間未満の就労）、受給できずに後回しになったり（１日４時間以上就労）します。
もし、すぐに働かれる予定ならば、短期バイトが終了してから手続きしてもいいと思います。（手続き後に働くと申告書に記載や就職活動等が面倒ですので。。。）
＜補足＞
補足の内容から、給付日数は９０日になります。
また、失業給付受給の権利は、１年間です。ですので、年明けでも問題はないと思います。（少しでも早く受給したいということならば別ですが。。。アルバイトは１日何時間働かれるのでしょうか？４時間以上ならいいですが、未満なら日数は１日でカウントされますが受給額は少なくなってしまう場合がありますので、気をつけてください。）
待機期間中は働くことはできません。（働いていない７日間を確認しなければならないので。。。）
また、待機期間終了後が受給期間になりますので、働いてしまうと受給金額が減ったり（１日４時間未満の就労）、受給できずに後回しになったり（１日４時間以上就労）します。
もし、すぐに働かれる予定ならば、短期バイトが終了してから手続きしてもいいと思います。（手続き後に働くと申告書に記載や就職活動等が面倒ですので。。。）
＜補足＞
補足の内容から、給付日数は９０日になります。
また、失業給付受給の権利は、１年間です。ですので、年明けでも問題はないと思います。（少しでも早く受給したいということならば別ですが。。。アルバイトは１日何時間働かれるのでしょうか？４時間以上ならいいですが、未満なら日数は１日でカウントされますが受給額は少なくなってしまう場合がありますので、気をつけてください。）
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