失業保険受給のための求職活動の回数について。
７月１７日に待機期間を終え、初回認定に行きました。
そして明日２回目の認定日なのですが・・・。
自分で店頭に貼ってあった求人を見て面接に行くこと１回（残念ながら不採用でした・・。）
ハローワークにて求人閲覧を行いましたがいいのがなく、認定日に窓口に出す用紙をいただき、これで２回。
求人閲覧を行ったハローワークの職員の方に「初回認定を終えて明日２回目の認定だが上記の求職活動２回で
受給のための条件は満たされるか聞くと「２回なので大丈夫」とのこと。
しかしハローワークでいただいた「雇用保険 ご利用のしおり」には
待機期間終了から「求職活動３回」とありますし
ホームページでも、
「自己都合などで退職された場合、離職理由によっては、
待期期間満了後3か月間は基本手当が支給されません（離職理由による給付制限）が、
この期間とその直後の認定対象期間をあわせた期間については、
原則として3回以上の求職活動の実績が必要となります。」
とあり本当に２回でよかったのか不安になってきました。
初回の認定日に「説明会への参加」という形で求職活動１回として書類を提出しているので
それもカウントされて「３回」なのでしょうか。
もっと積極的に求職活動を行えたらよかったのですが体調を崩し活動がままならなかったので
ぎりぎりになってしまい少し焦っています。
どなたか詳しい方、教えていただけないでしょうか。
ちなみに大阪市内のハローワークで手続きしています。
７月１７日に待機期間を終え、初回認定に行きました。
そして明日２回目の認定日なのですが・・・。
自分で店頭に貼ってあった求人を見て面接に行くこと１回（残念ながら不採用でした・・。）
ハローワークにて求人閲覧を行いましたがいいのがなく、認定日に窓口に出す用紙をいただき、これで２回。
求人閲覧を行ったハローワークの職員の方に「初回認定を終えて明日２回目の認定だが上記の求職活動２回で
受給のための条件は満たされるか聞くと「２回なので大丈夫」とのこと。
しかしハローワークでいただいた「雇用保険 ご利用のしおり」には
待機期間終了から「求職活動３回」とありますし
ホームページでも、
「自己都合などで退職された場合、離職理由によっては、
待期期間満了後3か月間は基本手当が支給されません（離職理由による給付制限）が、
この期間とその直後の認定対象期間をあわせた期間については、
原則として3回以上の求職活動の実績が必要となります。」
とあり本当に２回でよかったのか不安になってきました。
初回の認定日に「説明会への参加」という形で求職活動１回として書類を提出しているので
それもカウントされて「３回」なのでしょうか。
もっと積極的に求職活動を行えたらよかったのですが体調を崩し活動がままならなかったので
ぎりぎりになってしまい少し焦っています。
どなたか詳しい方、教えていただけないでしょうか。
ちなみに大阪市内のハローワークで手続きしています。
認定するのは、大阪市内のハローワークなので、他の人にはわかりません。
それこそ
>店頭に貼ってあった求人を見て面接に行くこと１回（残念ながら不採用でした・・。）
などは、証拠もないので、１回に数えないところだってあるでしょうし。
ハローワークの基準はそれぞれの市町村独自にすぎません。
>体調を崩し活動がままならなかったので
入院でもしてたのですか？ハローワークでの求人閲覧すらできないとは普通ないと思うのですが？入院等をしていたのなら、きちんと報告してください。
それこそ
>店頭に貼ってあった求人を見て面接に行くこと１回（残念ながら不採用でした・・。）
などは、証拠もないので、１回に数えないところだってあるでしょうし。
ハローワークの基準はそれぞれの市町村独自にすぎません。
>体調を崩し活動がままならなかったので
入院でもしてたのですか？ハローワークでの求人閲覧すらできないとは普通ないと思うのですが？入院等をしていたのなら、きちんと報告してください。
6月３０日に退職することが決定しています。千葉県千葉市在住です。
その後のことについて解釈が間違っているのかいないかよくわかりません。
特に毎月10万給付ありの2年コースや受講料無料3ヶ月コースなど職業訓練を受けたときの待機期間がどうなるのかよくわかりません。
無料コースを受けてる月に失業給付がもらえるのか・・・どうなのか。
待機の間に職業訓練を受けた場合、待機期間はどうなるのか、時計が進むのかとまるのか。
ケース：訓練学校を出てから就職を目指す場合
①7月中旬ぐらいまでに離職票が届く
②離職票を持参しハローワークで失業手続きをする
③7日間待機し尚失業していたら失業が認められた日
そこから3ヶ月間は待機のため、失業保険は支給されない
④ハローワークで職業訓練の相談をし受講の意思を伝える
⑤審査がとおり抽選で受講権利が得られた場合は、毎月10万円と交通費が支給される
職業訓練中は、支給期間が延長される
⑥就職が決まらない場合、所定の待機期間後失業保険がもらえる
すぐにハローワークに行けないため、ご存知の方がいたらおしえてください。
お願いいたします。
その後のことについて解釈が間違っているのかいないかよくわかりません。
特に毎月10万給付ありの2年コースや受講料無料3ヶ月コースなど職業訓練を受けたときの待機期間がどうなるのかよくわかりません。
無料コースを受けてる月に失業給付がもらえるのか・・・どうなのか。
待機の間に職業訓練を受けた場合、待機期間はどうなるのか、時計が進むのかとまるのか。
ケース：訓練学校を出てから就職を目指す場合
①7月中旬ぐらいまでに離職票が届く
②離職票を持参しハローワークで失業手続きをする
③7日間待機し尚失業していたら失業が認められた日
そこから3ヶ月間は待機のため、失業保険は支給されない
④ハローワークで職業訓練の相談をし受講の意思を伝える
⑤審査がとおり抽選で受講権利が得られた場合は、毎月10万円と交通費が支給される
職業訓練中は、支給期間が延長される
⑥就職が決まらない場合、所定の待機期間後失業保険がもらえる
すぐにハローワークに行けないため、ご存知の方がいたらおしえてください。
お願いいたします。
職業訓練を受ける場合は待機期間がなくなります。
正確には訓練開始日前日までが待機期間となります。
例えば、８月１日から待機期間が開始されたとしましょう。
そして訓練開始が８月１５日だとしたら、１４日までが待機で１５日から３１日までの１６日分の失業保険が翌月９月の中旬くらいに支給されます。
当月ではありません、翌月です。会社の給料と同じですね。
そして支給期間は訓練終了まで延長されます。
６ヶ月コース受講の自己都合退社の方でしたら、本来支給は３ヶ月分ですが、６ヶ月貰えるわけですね。
ちなみに１０万円給付の分は恐らく失業保険が無いかた対象だと思います。
失業保険が有る方・残っている方は、各々で定められた一日の支給額が貰えるはずです。
正確には訓練開始日前日までが待機期間となります。
例えば、８月１日から待機期間が開始されたとしましょう。
そして訓練開始が８月１５日だとしたら、１４日までが待機で１５日から３１日までの１６日分の失業保険が翌月９月の中旬くらいに支給されます。
当月ではありません、翌月です。会社の給料と同じですね。
そして支給期間は訓練終了まで延長されます。
６ヶ月コース受講の自己都合退社の方でしたら、本来支給は３ヶ月分ですが、６ヶ月貰えるわけですね。
ちなみに１０万円給付の分は恐らく失業保険が無いかた対象だと思います。
失業保険が有る方・残っている方は、各々で定められた一日の支給額が貰えるはずです。
教えてください。失業保険給付の条件。
例えば、A社で4ヶ月勤務して自己都合で退職し、直後にB社で3ヶ月勤務して解雇されたら、受給資格ありますか？
合計7ヶ月、雇用保険に加入してますが…。B社が3ヶ月で解雇です。
受給額は総支給給料の8割ですか？
例えば、A社で4ヶ月勤務して自己都合で退職し、直後にB社で3ヶ月勤務して解雇されたら、受給資格ありますか？
合計7ヶ月、雇用保険に加入してますが…。B社が3ヶ月で解雇です。
受給額は総支給給料の8割ですか？
大丈夫ですよ。資格はありあます。支給額は8割と決まっているわけではありません。なんで退職したのかにもよります。それに給与の八割というわけではなく、給与からあなたの日当を割り出して、そこから色々複雑な計算があり、支払われます。今までもらっていた手取りの半分くらいだと思ってください。後、勿論上限があって、いくら稼いでいた人でも最高でも日当8000円くらいしかもらえません。まぁ大体は日当5000円前後と考えておいた方がいいですね。
失業保険の質問です。
任期満了にて退職した場合は、給付制限3ヶ月がつくのでしょうか？それともすぐにいただけるのでしょうか？
お手数ですがご存知の方早急に教えてください。
任期満了にて退職した場合は、給付制限3ヶ月がつくのでしょうか？それともすぐにいただけるのでしょうか？
お手数ですがご存知の方早急に教えてください。
契約終了ならば、事業主都合となり、給付制限９０日は付かないと思いますよ。
ハローワークに聞く問題ですね。
私も、期間限定の仕事をして、直ちに受給しました。７日間の待機期間があるけど・・・。
ハローワークに聞く問題ですね。
私も、期間限定の仕事をして、直ちに受給しました。７日間の待機期間があるけど・・・。
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